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山東招遠玲瓏金礦
更新時間:2011-7-20   瀏覽次數:

        玲瓏金礦(原名招遠金礦),組建于1962年7月1日,素有“金城明珠”之美譽,是一個集采、選、冶于一體的大型二類黃金生產企業。現有在冊職工3091人,固定資產4.54億元。
        建礦以來,該礦始終堅持邊生產邊基建、生產基建齊頭并進,生產規模不斷擴大,采、選、冶綜合生產能力由1967年的600噸/日逐漸發展成為今天的1700多噸/日;黃金產量曾連續23年居全國礦山之首。2006年1月27日,累計生產黃金200.0013萬兩,繼1988年在我國黃金行業率先創出累計產金100萬兩奇跡后,又成為我國第一個累計產金突破200萬兩大關的單體黃金礦山。至2007年3月20日,累計生產黃金已達206.55萬兩。
        建礦以來,該礦高度重視科技創新和管理進步工作,先后完成科研和技術革新項目1200多項,其中200多項榮獲省部級以上獎勵。從1979年至2006年,企業共投入鉆探工程270936.39米,生、地探工程532148.47米,累計新增金屬量71噸,為礦山持續、穩定、和諧發展打下了堅實的物質基礎。 
        建礦至今,該礦始終堅持物質文明和精神文明建設齊頭并進的方針,使全礦職工無論是在建礦初期的艱苦創業中,還是在市場經濟的大潮中,都能奮力拼搏,無私奉獻。企業先后被授予“山東省功勛企業”、全國“七五”、“八五”和“十五”期間為黃金工業發展做出突出貢獻的先進集體、“山東省思想政治工作優秀企業”、 “山東省‘十佳’職業道德先進集體”、“山東省企業文化建設先進單位”、全國“五一勞動獎狀”、“模范職工之家”、“煙臺市AAA級勞動關系和諧企業”等榮譽稱號。
        近年來,該礦秉承山東黃金核心價值觀和發展終極目標,全面加強黃金生產工作,為黃金產量大幅度超產提供了保證;深化干部人事制度改革,積極推進企業資源整合工作,鞏固了企業發展基??;強化成本管理工作,建立和完善了全面指標考核體系;加大安全投入力度,為“用兩年半的時間實現礦山安全脫胎換骨的轉變”夯實了基??;全面加強企業環境建設,營造出和諧發展的良好氛圍。
        目前,全礦干部職工牢記“軍中無戲言,指標動不得,兌現不含糊”的承諾,全面打造和諧企業,開創玲瓏金礦更加美好的明天!

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